障害者雇用で転職・就職を考えている方へ。
結論から言うと、求人サイト選びで年収・働きやすさは大きく変わります。
実際に私は障害者雇用2年目で正社員登用され、年収アップを実現しました。今は別の会社に転職し、インフラエンジニアとして働いています。
この記事では、障害者雇用に強い大手3社を実際に私自身が利用した本音ベースで比較し、
どれを優先して登録すべきかまで解説します。
結論：まず登録すべき順番
1位：dodaチャレンジ（求人数・年収UP狙い）
2位：atGP（サポート最強・定着重視）
3位：マイナビパートナーズ紹介（大手志向・安心感）
👉 迷ったら3社すべて登録が正解
※無料・3分で完了・比較できると成功率が上がる
私自身、最終的に転職先が決まったのは「トゥモローブライト」というエージェントでした。しかし、転職活動全体を振り返って断言できるのは、「dodaチャレンジやatGPを併用していなければ、納得のいく転職はできなかった」ということです。
実際、転職活動中にdodaチャレンジとアットジーピー【atGP】の面接も受けましたが、特にdodaチャレンジは提示される求人のレベルが高く、担当者が書いてくれた紹介状も非常に丁寧で感動したのを覚えています。
① dodaチャレンジ｜年収アップしたい人向け
【特徴】
・障害者雇用最大級の求人数
・年収300万〜500万クラス多数
・大企業・正社員案件が多い
【向いている人】
✔ 年収を上げたい
✔ 事務・IT・管理部門志望
✔ 正社員になりたい
※求人数が一番多いので最優先で登録
💡 実体験コラム：dodaチャレンジの面接を受けて感じたこと
実際に面接まで進みましたが、他社と比べてもハイレベルな求人（年収・条件が良い案件）の割合が圧倒的に多かったです。また、企業に提出する紹介状を驚くほど丁寧に作成してくれたため、書類選考の通過率や面接でのアピールが格段にラクになりました。
「キャリアアップしたい」「質の高い求人に出会いたい」と考えている方は、まず真っ先にdodaチャレンジに登録しておくことを強くおすすめします。
② atGP｜サポート重視・定着率重視
【特徴】
・カウンセリングが丁寧
・職場定着率が高い
・配慮事項を企業へ伝えてくれる
【向いている人】
✔ 転職が不安
✔ 人間関係・体調面が心配
✔ 長く働きたい
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※サポート重視ならここが最強
③ マイナビパートナーズ紹介｜大手志向
【特徴】
・マイナビブランドの安心感
・大企業・ホワイト案件あり
・20〜30代向け求人が多い
【向いている人】
✔ 大手企業志望
✔ 初めての障害者雇用転職
✔ 安定重視
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3社比較まとめ
| サイト | 強み | おすすめ度 |
|---|---|---|
| dodaチャレンジ | 求人数・年収UP | ★★★★★ |
| atGP | サポート最強 | ★★★★☆ |
| マイナビ | 安定・大手 | ★★★☆☆ |
成功する人の共通点
✔ 複数登録して比較している
✔ 担当者としっかり話す
✔ 妥協せず求人を見る
※1社だけだと「ハズレ担当」になる可能性あり
私自身、最初は１社のみに登録して就職活動しましたが、全て書類選考落ち。
複数社登録することで書類選考を通過することができるようになりました。
【重要】登録しないと損する理由
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