クローズで就職するつもりだった私が、手帳を取ってオープンで働くことを選んだ経験から、制度の基本をまとめています。手帳取得を検討中の方へもあわせてどうぞ。
制度・手帳 【体験談】障害年金は未納だともらえない？受給対象外になった私が「免除申請」をすすめる理由
国民年金の未納で障害年金を受け取れなかった当事者が、保険料納付要件の仕組みと「未納」と「免除・納付猶予」の違いを解説。海外留学中は学生納付特例が使えない注意点や、払えないときに免除申請をしておくべき理由も紹介します。
制度・手帳 特例子会社はやめとけ？メリット・デメリットと、一度働くと「クローズ・一般雇用」に戻りにくい注意点
特例子会社はやめとけ？と迷う人へ。特例子会社とは何か、一般の障害者雇用との違い、メリット・デメリットを障害者雇用で働く当事者が解説。一度働くとクローズの一般雇用に戻りにくい理由と、私が特例子会社を選ばなかった理由も紹介します。
制度・手帳 障害者手帳は持つべき？クローズ予定だった私が取得した理由と、取って良かったこと【手帳なしの選択肢も】
障害者雇用に応募するには手帳が必要？手帳なしでもハローワークの障害者向けの窓口を使えるか、クローズで働くつもりだった私が手帳を取ってオープンを選んだ理由を紹介。取って良かったこと（割引・障害者控除）、会社に提出するときのメリットと注意点、取り方もまとめました。
制度・手帳 障害者雇用の現状【2026年最新データ】雇用者数・就職件数と、当事者が感じたリアル
障害者雇用の最新データ（雇用者数約70.5万人、ハローワークの就職件数11万5,609件）をわかりやすくまとめました。精神障害のある人の雇用が一番伸びる一方、賃金や定着には課題も。障害者雇用で働く当事者として、数字の裏にある実感もお伝えします。
制度・手帳 障害者雇用とは？一般雇用との違い・メリット・デメリットを当事者が解説【2026年最新】
障害者雇用とは何か、一般雇用との違い、メリット・デメリットを、障害者雇用で働く当事者がわかりやすく解説します。法定雇用率2.7%などの最新制度と、パートから正社員、年収200万円から約400万円になった私の体験から、本当のメリットと注意点をお伝えします。