障害者雇用の転職では、
エージェントを使うかどうか で結果が大きく変わります。
なぜなら障害者雇用は、一般採用とは違い…
- 企業側にも専任担当がいる
- 配慮事項の調整が必要
- 書類選考の基準が独特
- 勤務条件が個別調整される
- 在宅可否・短時間勤務の相談が必須
といった「専門的なサポート」が不可欠だからです。
この記事では、あなたが 安心して長く働ける会社を選べる よう、
特に評判が良く、正社員登用にも強い
おすすめ転職エージェントを3社厳選して比較 します。
■ 結論：迷ったらこの3社でOK
- アットジーピー【atGP】
→ 大手・正社員求人・IT系に圧倒的に強い - dodaチャレンジ
→ キャリア相談の質がトップクラス - マイナビパートナーズ紹介
→ 事務・総務・人事などバックオフィス志向に最適
どれも無料で利用でき、複数登録との相性も非常に良いです。
■ 1位：アットジーピー【atGP】
障害者雇用専門で最も有名。大企業×正社員求人の強さは圧倒的。
おすすめ度：★★★★★
【atGPの強み】
- 大手企業の求人がとにかく多い
- 正社員・無期雇用が多い
- IT系・事務系の優良求人が豊富
- 面接対策が丁寧で通過率が高い
- 就労移行支援（atGPジョブトレ）とも連携している
【向いている人】
✔ 大企業で働きたい
✔ 正社員になりたい
✔ 事務・IT職を探している
✔ できるだけミスマッチを減らしたい
【弱み】
- 人気企業の求人は応募が多い
- 地方は求人が少なめ
■ 2位：dodaチャレンジ
キャリアアドバイザーの質が高く、サポートが丁寧。
おすすめ度：★★★★☆
【dodaチャレンジの強み】
- キャリア相談が非常に丁寧
- ヒアリング力が高く、特性理解が深い
- 経験者・スキルがある人の転職にも強い
- 全国対応で地域格差が少ない
【向いている人】
✔ 自己理解を深めたい
✔ 自分の強みを整理したい
✔ ミスの少ない企業を選びたい
✔ 面接が苦手なのでサポートが欲しい
【弱み】
- 求人数はatGPより少なめ
- スピード感は担当者により差がある
■ 3位：マイナビパートナーズ紹介
大企業の事務職や、安定した環境のバックオフィスに強い。
おすすめ度：★★★★☆
【マイナビパートナーズの強み】
- 事務職の求人が多い
- 長期就業を前提とした紹介が多く、定着率が高い
- マイナビグループで信頼性が高い
- 登用制度ありの企業が多い
【向いている人】
✔ 事務・総務・経理で働きたい
✔ 無理のない環境で長く働きたい
✔ 初めての転職で不安がある
✔ 「安定重視」で企業を選びたい
【弱み】
- IT系の求人は少なめ
- 地方はやや弱い
■ 3社比較表（保存して使える）
| 項目 | atGP | dodaチャレンジ | マイナビパートナーズ |
|---|---|---|---|
| 求人数 | ◎ | ○ | ○ |
| 大企業求人 | ◎ | ○ | ◎ |
| 正社員求人 | ◎ | ○ | ○ |
| 事務職 | ○ | ○ | ◎ |
| IT系 | ◎ | ○ | △ |
| サポートの質 | ○ | ◎ | ○ |
| 相性 | 事務・IT・大企業 | 相談を重視したい人 | 安定志向・事務 |
■ エージェントを使うメリットは“ミスマッチ防止”
転職失敗の多くは 「仕事内容が違った」「配慮がなかった」 というミスマッチです。
エージェントを使うと…
- 仕事内容を事前に詳しく確認
- 配慮事項を代わりに企業へ伝えてくれる
- 条件交渉（配慮・残業・通院など）をしてくれる
- 面接の通過率が上がる
- 正社員登用の可能性が高い企業を紹介してくれる
あなたが一人で応募するより 圧倒的に転職成功率が上がります。
■ まとめ
正社員を目指すなら、以下の3社を押さえておけば間違いありません。
- アットジーピー【atGP】：大企業×正社員×IT・事務に最強
- dodaチャレンジ：キャリア相談重視ならココ
- マイナビパートナーズ紹介：事務系×安定に強い
転職は「誰と一緒に探すか」が最重要。
エージェントを活用することで、
働きやすい職場・安心できる環境に出会える確率が大きく上がります。
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