障害者雇用で働く多くの人が感じる悩みの一つが、
「どの職種ならキャリアアップしやすいの?」
という疑問です。
正社員登用・昇給・スキル評価がされやすい職種には特徴があります。
この記事では、特に キャリアの伸びしろが大きい“ねらい目の職種” をランキング形式で紹介します。
■ 第1位:事務・総務・人事(オールラウンダー型職種)
● キャリアアップしやすい理由
- 業務が安定しており、正社員登用率が高い
- 報連相、PC作業など、再現性の高いスキルが求められる
- 障害への理解度が高い部署が多い
- 企業は「コツコツ型の人材」を重視する
● 向いている人
- マイペースにコツコツ進める仕事が得意
- 人と穏やかにコミュニケーションできる
- 安定した環境で長く働きたい
● キャリアアップのポイント
- MOS(Excel・Word)があると評価UP
- 報連相を丁寧に
- 業務改善やマニュアル作成が評価されやすい
■ 第2位:経理・会計(専門職で市場価値が高い)
● キャリアアップしやすい理由
- 優秀な人材が慢性的に不足している
- 簿記3級~2級で即戦力化が可能
- スキルに応じて雇用形態が上がりやすい
● 向いている人
- 数字が好き
- ルールに沿った仕事が得意
- 正確に作業できるタイプ
● キャリアアップのポイント
- 簿記3級 → 2級へとステップアップ
- 経費処理・仕訳のスピードと正確性
- 月次決算業務に携われると一気に市場価値がUP
■ 第3位:ITサポート・ヘルプデスク・社内SE
● キャリアアップしやすい理由
- IT人材不足で採用ニーズが非常に大きい
- 初心者でも「ITパスポート」があれば評価される
- 在宅勤務が可能な企業も多い
- 障害者雇用の専門ポジションが増えている
● 向いている人
- PC作業が好き
- 技術に興味がある
- トラブルを一つずつ解決するのが得意
● キャリアアップのポイント
- ITパスポートは必須級(理解度の証明)
- PCセットアップや簡単なネットワーク知識
- コミュニケーション力が高いと強い
■ 第4位:データ入力・バックオフィスサポート
● キャリアアップしやすい理由
- 障害者雇用では定番で求人数が多い
- ミスが少ない人は高評価で正社員登用へ直結
- ルーティンが多く安定しやすい
● 向いている人
- 集中力がある
- コツコツ作業が好き
- ミス防止が得意
● キャリアアップのポイント
- Excelの基本(四則演算・フィルタ・VLOOKUP)
- タイピングスピード+正確性
- 業務の標準化や整理スキル
■ 第5位:物流・軽作業(大企業だと登用制度が強い)
● キャリアアップしやすい理由
- 大企業は制度やサポートが整っている
- 安定した業務で習熟しやすい
- フォークリフトなど資格取得で昇給ルートもある
● 向いている人
- 身体を動かすのが好き
- 安定したルーティン作業が得意
- マニュアルに沿って作業できる
● キャリアアップのポイント
- 体調・勤怠の安定
- 作業スピードより安全重視
- 資格取得で評価が上がりやすい
■ 【番外編】障害特性に合いやすい“相性の良い職種”
特性ごとの相性もまとめます。
● 発達障害・ADHD傾向
- ITサポート
- クリエイティブ系(Web、デザイン)
- マニュアル化されたルーティン業務
● ASD傾向
- バックオフィス作業
- データ分析
- ルールベースの職種(経理・品質管理)
● 精神障害(うつ・双極・その他)
- 事務職(負荷が一定で調整しやすい)
- 在宅ワークが可能なIT職
- 安定した環境のある大企業バックオフィス
■ キャリアアップを目指すための共通ポイント
どの職種でも必要なのは次の3つです。
✔ ① 体調・勤怠の安定
評価の土台。ここが最重要。
✔ ② スキルの可視化(資格・実績)
- MOS
- ITパスポート
- 簿記
などは非常に強い。
✔ ③ 報連相とコミュニケーション
企業が一番求める“安心感”。
■ 迷ったら?
「自分にはどれが向いているか判断できない」
という方は、転職エージェントに相談すると早いです。
- アットジーピー【atGP】:事務・IT・大企業の求人が多い
- dodaチャレンジ:キャリア相談の質が高い
- マイナビパートナーズ紹介:事務系の長期安定が強い
■ まとめ
障害者雇用でも、職種選びを間違えなければ キャリアアップは十分可能 です。
特に伸びやすいのは…
事務 / 経理 / ITサポート
この3強は変わりません。
あなたの特性と希望に合う職種を選び、
一歩ずつスキルを積み上げていけば、将来的に正社員や昇給も十分目指せます。
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