障害者雇用の求人の探し方がわからない。障害者雇用の求人サイトはたくさんあるけど、どれがおすすめかわからない。就職・転職活動をする際には求人サイトの利用をおすすめします。転職サイトの登録が1つだけでは、希望に沿った求人が見つかるとは限りません。担当するエージェントによって強みが異なるため、最低でも2~3社は登録することが一般的。今回は障害者雇用に特化したおすすめの求人サイト、dodaチャレンジとマイナビパートナーズをご紹介します。
dodaチャレンジの特徴
個別対応の丁寧なカウンセリング
LGBTQにも配慮したサポート
高い定着率で長期的なキャリア支援
dodaチャレンジは、障がい者の転職支援に特化したエージェントサービスで、転職サイト「doda」を運営するパーソルキャリアが提供しています。多くの公開・非公開求人を取り扱い、職種の幅も広いため、さまざまなニーズに応えることができます。
dodaチャレンジの大きな特徴は、障がい者一人ひとりの特性や希望に合わせた手厚いサポートです。知的障がい、身体障がい、精神障がいを持つ方それぞれに精通したキャリアアドバイザーが担当し、丁寧にカウンセリングを行います。転職活動では、本人のスキルや希望だけでなく、家族や生活環境に関する配慮も行い、通いやすく働きやすい職場を提案します。
さらに、dodaチャレンジでは障がい者雇用枠でのハイクラス求人も取り扱っており、キャリアアップを目指す方にも対応可能です。また、LGBTQの方にも配慮したサポートがあり、安心して転職活動を進めることができます。
障がい者の可能性を最大限に引き出す支援を行っているため、自分に合った転職先を見つけるためにおすすめのサービスです。
【関連記事】【dodaチャレンジ】特徴やメリット・デメリットを徹底解説！障害者転職のおすすめサービス
マイナビパートナーズの特徴
圧倒的な実績と転職支援のノウハウ
障がい者と共に働く企業でのサポート
求職者一人ひとりに寄り添った支援
マイナビパートナーズは、障がい者向けの転職支援サービスを提供するエージェントで、就職活動や転職支援において豊富な実績とノウハウを誇るマイナビグループが運営しています。主に東京都と関西地域でサービスを提供しており、全国規模でのサポートを提供しています。
マイナビパートナーズの最大の特徴は、運営母体であるマイナビパートナーズ自体が特例子会社として障がい者と共に働いている点です。特例子会社とは、障がい者の雇用を積極的に行い、定着を支援する企業のことで、企業側でも障がい者雇用の重要性を深く理解しています。
そのため、マイナビパートナーズは求職者一人ひとりに対し、非常にきめ細やかで手厚いサポートを提供しています。ヒアリングや選考対策だけでなく、内定後のフォローアップも充実しており、障がい者の方々が安心して就業できるよう支援します。
質の高い転職支援を受けたい方にとって、マイナビパートナーズは非常に信頼できる選択肢です。
コメント