障害のある方にとって、就職活動は不安が多いもの。そんなときに頼りになるのが「就労移行支援」と「就職エージェント」です。特にエージェントと連携している就労移行支援事業所を選ぶことで、よりスムーズに自分に合った職場と出会える可能性が広がります。
今回は、就労移行と就職エージェントがしっかり連携している「atGPジョブトレ（atGP）」と「ミラトレ（dodaチャレンジ）」の2つを紹介します。
就労移行支援とは？簡単におさらい
就労移行支援は、障害のある方が一般企業への就職を目指すために、就職スキルや生活リズムの改善、職業訓練などのサポートを行う福祉サービスです。
利用できるのは原則18歳〜65歳未満の障害者手帳を持っている方、または医師の診断・意見書がある方で、就職意欲がある方が対象です。
エージェントと連携していると何が違う？
多くの就労移行支援は、ハローワーク中心の求人紹介が多いのに対し、エージェントと連携しているところは以下のようなメリットがあります。
- 非公開求人や大手企業の紹介がある
- キャリアアドバイザーによるマンツーマンの面接対策
- 就職後の定着支援が手厚い
- 企業とのマッチング力が高い
そのため、「良い会社に長く働きたい」と考える方には、エージェント連携型の就労移行がおすすめです。
おすすめ①：atGPジョブトレ（atGP）
◎エージェント直結の強み
atGPジョブトレは、障害者向け就職エージェント「atGP（アットジーピー）」が運営している就労移行支援です。企業と太いパイプを持つエージェント会社が直接運営しているのが大きな特徴です。
◎障害別・職種別コースが豊富
- うつ病や発達障害、統合失調症などの障害別コース
- IT・Webコース など
Web・ITスキルが身につく障害者支援サービス【atGPジョブトレIT・Web】
自分の適性に合わせて選べるので、自身の障害の理解を深め安定して働きたい人、やりたい仕事がある人には特に向いています。
◎就職実績が豊富
実績企業には、大手企業や外資系企業も多数。面接練習や履歴書添削もプロのエージェントが対応してくれるため、安心して就職活動に取り組めます。
おすすめ②：ミラトレ（dodaチャレンジ）
◎パーソルグループのネットワークを活かした支援
「ミラトレ」は人材サービス大手パーソルグループが提供する就労移行支援です。グループのネットワークを活かし、多様な求人にアクセスできるのが魅力。
◎一人ひとりに寄り添ったサポート
精神障害・発達障害のある方に特化した支援も充実しており、「働くのが不安」な方でも段階的にステップアップできるプログラムが整っています。
◎定着支援も万全
就職後も半年～1年にわたって定期的に支援スタッフがサポート。職場の悩みも相談しやすく、離職リスクを減らす工夫がされています。
まとめ：就職成功のカギは「連携力」にあり！
就労移行支援を選ぶとき、訓練内容や雰囲気も大切ですが、「どんな就職先につながれるか」はもっと大事なポイントです。
atGPジョブトレやミラトレのように、エージェントと密に連携している事業所は、実践的でリアルな就職活動の力が身につきやすいです。
これから就職を目指す方は、ぜひ見学や体験を通じて、自分に合った支援を見つけてください。
あとがき：迷ったらまずは相談してみよう
初めての就労移行は不安も多いと思います。でも、無料相談や体験利用ができる事業所がほとんどです。
「ここなら頑張れそう」と思える場所に出会えたら、就職の未来も変わってきます。
atGPやパーソルグループの就労移行支援に興味がある方は、ぜひ公式サイトから問い合わせてみてください。
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