転職活動において、身体障害を持つ方々には特別な配慮とサポートが必要です。求人情報の紹介だけではなく、障害に応じた職場環境や仕事の選定、長期的なキャリアアップを視野に入れた支援が求められます。株式会社U三は、そうしたニーズに応えるべく、身体障害者特化型の転職エージェントサービスを提供しています。代表の増田雄基氏が自身の経験を活かし、障害を持つ方々の社会復帰やキャリアアップを支援しているこのサービスについて、詳しく見ていきましょう。
身体障害をお持ちの方 就職・転職・キャリアアップのご相談は株式会社Ｕ三へお気軽にご連絡下さい！株式会社U三の転職エージェントサービスの特長
障害に応じた仕事を探しに行く
株式会社U三が他の転職エージェントと大きく異なる点は、「手元にある求人を紹介するのではなく、求職者に最適な仕事を探しに行く」というアプローチです。身体障害を持つ方々が社会で活躍できる場を提供するために、U三は企業との連携を強化し、障害に応じた職場環境や業務内容を提案します。障害を持つ求職者に対して、最適な仕事が見つかるまでしっかりとサポートを続けます。
代表自身の経験を活かしたキャリア支援
U三の代表である増田雄基氏は、17歳の時に信号無視の車に跳ねられ、左足の大腿を切断するという大きな障害を負いました。その経験を通じて、障害を持ちながらキャリアアップを目指す難しさを深く理解しています。増田氏自身が義足ユーザーとして仕事を続け、キャリアを築いてきた経験を基に、同じように障害を抱える方々に寄り添った支援を提供しています。
特に、障害を抱えながら転職活動を行う際の不安や悩みを共有できる点が、U三の大きな強みです。増田氏は、転職活動を通じて身につけた知識やノウハウを求職者に伝え、彼らが自信を持ってキャリアアップできるようにサポートします。
身体障害者のキャリアアップ支援
U三は、すでに就職している身体障害者のキャリアアップ支援にも力を入れています。障害を持ちながらも社会人として活躍している方々が、更にキャリアを築いていけるようにサポートします。例えば、現職でのスキルアップのための支援や、転職によって新たなチャレンジができるような求人の提案を行います。
また、キャリアアップ支援においては、企業側にも障害者のキャリア形成を支援する体制を整えるよう提案し、双方にとってメリットのあるキャリアパスを実現します。
若くして障害を持つお子さんを持つご家族へのサポート
U三では、身体障害を持つ方だけでなく、そのご家族にも手厚いサポートを提供しています。特に、若くして障害を持つお子さんを持つ親御さんからの相談にも対応しており、お子さんが将来的にどのように社会に出ていくか、どのようなキャリアを築いていけるかといった相談に乗ります。親御さんにとっても、子どもがどのような職業選択肢を持てるのか、キャリアアップの道があるのかという点は非常に大きな関心事です。U三は、そうしたご家族の不安を解消し、安心できる未来を一緒に考えていきます。
今後の展望と目指すべき社会
株式会社U三は、転職エージェントとして求職者と企業を繋げるだけでなく、社会全体の障害者雇用の在り方を変革しようとしています。増田氏は、成功事例を通じて「社会で活躍する障害者の姿」を広め、障害者がどんな職業でも輝ける可能性を示したいと考えています。将来的には、U三を通じてキャリアアップした人々の「その後」を紹介するメディアのようなものを作り、障害者の成功体験を社会に広めていくことを目指しています。
終わりに
株式会社U三の身体障害者特化型転職エージェントサービスは、単なる転職支援にとどまらず、身体障害者の社会参加とキャリアアップを全面的に支援することを目指しています。
もし、身体障害を持ちながら転職やキャリアアップを考えている方や、身体障害を持つ家族をサポートしたい方がいれば、ぜひ株式会社U三のサービスを活用してみてください。
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