手帳取得を検討中の方へ

障害者手帳を取るべきか迷っている方へ。メリット・デメリットと取得の流れを、実体験をまじえて正直にまとめました。

書いた人：未来の扉運営者
精神障害者保健福祉手帳を取得し、障害者雇用で勤務

このページでわかること

こんな悩みはありませんか？

2020年10月に就労移行支援に通い始めたとき、私は障害を伝えずに働く（クローズ就労）つもりで、手帳は持っていませんでした。でも、障害を隠して働く精神的な負担と、面接でブランクを聞かれたときに正直に答えられないことを考え、就職活動の途中で手帳を取得しました。

手帳と聞いて最初はだいぶ抵抗がありましたが、今は障害者雇用で安定した収入を得て、交通費や美術館・映画の割引も助かっています。

障害者手帳は、障害があることを証明し、支援や配慮を受けやすくするためのものです。次の3種類があります。

よくある誤解

手帳を持っていても、一般雇用で働く選択はできます。勤務先に伝えるかどうかも自分で決められます（ただし、年末調整で障害者控除を申告すると、会社に伝わります）。また、不要になったら返還することもできます。

私の結論は、配慮を受けながら安定して働きたいなら、取得を前向きに検討する価値があるです。「お守り」として持っておき、使うかどうかはその都度決める、という考え方もあります。

ここでは、精神障害者保健福祉手帳の場合を例に説明します。細かい手続きは、お住まいの市区町村によって異なります。

「障害者手帳を申請したい」と主治医に相談します。精神障害者保健福祉手帳の診断書は、初診日から6か月以上たっている必要があります。障害年金を受けている場合は、年金証書の写しで申請できることもあります。

申請書、診断書、顔写真、マイナンバーがわかるものなどを持って、市区町村の障害福祉の担当窓口で申請します。

診断書をもとに、等級が審査されます。交付までは1〜3か月ほどかかることが多いです。

審査が終わると、窓口での受け取りなどで手帳が交付されます。精神障害者保健福祉手帳は2年ごとに更新が必要です。